Goed nieuws voor twitteraars die zichzelf goed in 140 tekens kunnen verkopen. Alan Geere. de hoofdredacteur van de Britse krant ‘The Essex Chronical’ zoekt nieuwe journalisten en is de kantjeslange sollicitatiebrieven die elke dag binnen komen meer dan zat. Op zijn blog schrijft hij;
“They’ve got 140 characters to tell me what they can do and why I should consider them”
Komt al enigszins lui over, maar ook enig vertrouwen in de gigantische overvloed aan nieuwe journalisten die van hun opleiding komen heeft Alan Geere niet.
“I keep getting told there is an over-supply of qualified people wanting to do journalism. Well, maybe there is but there’s definitely not an over-supply of people who are any good.”
Is het doel van mr. Geere de nieuwe media inzetten om nieuwe aanwas sneller een kans te geven om bij de krant aan de slag te kunnen, of is het vooral een middel om de boot af te houden en sollicitanten ‘dan maar op de social media’ te laten solliciteren?
Innovatief solliciteren of een luie hoofdredacteur?






