Archief: that’s next

Framing in de Nederlandse politiek: wordt ‘progressief’ het nieuwe ‘links’?

Framing is de techniek die eruit bestaat om woorden en beelden zo te kiezen dat ze bepaalde gevoelens en veronderstellingen oproepen, om zo de publieke opinie te beinvloeden. Jan Kuitenbrouwer, de schrijver van ‘De woorden van Wilders’, wist het in het NRC Handelsblad van 15 mei 2010 mooi te verwoorden: ‘Frames zijn mentale constructies die bepalen hoe we de wereld zien, [...]. Frames zijn onzichtbaar. Ze zijn onderdeel van ons cognitieve onderbewuste, structuren in ons brein die we niet bewust kunnen activeren, maar die we kennen door wat ze teweegbrengen.’

Sinds de jaren negentig speelt framing een belangrijke rol in de politiek en de Amerikanen blinken erin uit. De Republikeinen doopten de successiebelasting succesvol om in ‘death tax’ en gaven een onderwijswet de naam ‘Happy Children’s Act’ – probeer daar maar als Democraat in de media respectievelijk voor en tegen te zijn. Een ander tekenend voorbeeld is de president Richard Nixon die wanhopig probeerde het Amerikaanse volk van zijn integriteit te overtuigen met de beroemde zin ‘I’m not a crook.’ Dit had een averechts effect: door te ontkennen dat hij een crook was werd hij automatisch hiermee geassocieerd.

In Nederland is framing veel minder aanwezig, maar begint het langzaamaan steeds gebruikelijker te worden. Een aantal voorbeelden: de CDA’er Balkenende zei tegen de PvdA’er Bos in een verkiezingsdebat in 2006: ‘U draait en u bent niet eerlijk.’ Sindsdien werd de PvdA-politicus steevast neergezet als een ‘draaikont’, wat bijzonder effectief was. De VVD noemde in 2007 een voorstel van de FNV om een extra belastingschijf van zestig procent voor inkomens boven de 185.000 euro in te voeren ‘een jaloeziebelasting.’ En de sociaal-liberalen van D66 wisten hun negatieve gevoelens over Rutte 1 en het daarbij behorende gedoogakkoord treffend te verwoorden in een ‘stilstandkabinet’ met een ‘stagneerakkoord’ dat hiermee in feite een ‘jeugdtax’ invoerde door grote hervormingen uit te stellen.

De onbetwiste leider blijft echter nog altijd de PVV-leider Geert Wilders, die van’links’ een scheldwoord wist te maken. De ‘grachtengordelelite’, met ‘linkse hobby’s', die liever ‘haatimams’ knuffelt en theedrinkt met ‘straattuig’ dan optreedt voor ‘Henk en Ingrid’, behoort tot de naïeve ‘linkse kerk.’ Zoals de NRC-redacteur Hubert Smeets op de opiniepagina’s van het NRC Handelsblad op 24 december 2010 verwoordt: ‘Wie op de cijfers van het CBS wijst, krijgt te horen dat Henk en Ingrid daar geen boodschap aan hebben. De vox populi weet het per definitie beter dan het CBS. De eerste is echt, de tweede een leugenmachine van de elite.’

Ergo: links wordt in de publieke opinie en het maatschappelijk debat vakkundig weggedrukt door Wilders cum suis. Er wordt echter een kentering zichtbaar, want linkse politici lijken het woord ‘links’ te vervangen voor ‘progressief.’ De PvdA-leider Job Cohen kondigde gister de manifestatie ‘een nieuw jaar, een ander Nederland’ aan, waarmee hij, samen met politieke partijen als de SP en GroenLinks, een statement wil maken jegens het rechtse kabinet. In plaats van dat Cohen spreekt over linkse partijen komt het woord ‘links’ nul keer voor, maar zegt hij: ‘Ik roep dan ook alle progressieve partijen in ons land en alle maatschappelijke organisaties op om deel te nemen.’

Ook Jolanda Sap, de kersverse leider van GroenLinks, hanteert dit frame. In het NRC Handelsblad van 19 december 2010 zegt de politica over de mogelijke samenwerking tussen linkse partijen: ‘Ik heb een goede relatie met Pechtold en Cohen en ga zeker inzetten op nauwer samenwerken. Een pact met D66 en PvdA voor progressieve politiek; groener en eerlijker. Samen een vuist maken en een aantrekkelijk alternatief bieden voor de kiezer.’ In de kranten en blogs wordt steeds vaker gesproken over ‘progressieve politiek’. Het is interessant om het nieuws omtrent de linkse partijen de komende tijd in de gaten te houden. Wordt ‘progressief’ het nieuwe ‘links’?

Morgen: nextcolor live vanaf het Mediapark Jaarcongres

Morgen is in Hilversum het Mediapark Jaarcongres, en natuurlijk is nextcolor daar bij! Op het jaarcongres komt de directeur Future Media & Technology van de BBC een praatje houden, blikt Maurice de Hond vooruit op de plannen van de partijen rond de media en worden de ontwikkelingen in de Nederlandse media flink uitgeplozen.

De hele dag volg je nextcolor via Twitter, foto’s op de nextcolor Mobypicture, en filmpjes op Vimeo. Reageren? Plaats een tweet met de hashtag #nextcolor of reageer op de blog.

Het Nieuwe Werken zal door de volgende generatie omarmd worden

Enkele jaren geleden werd het Nieuwe Werken onthaald als hip alternatief voor de manier waarop er over het algemeen wordt gewerkt. Omarmd door Microsoft en IBM, besproken op congressen en beschreven in boeken. Het enthousiasme was groot en de voordelen klonken aanlokkelijk. Toch is er niet een echte omwenteling merkbaar geweest in onze manier van werken en hebben we het ideaalbeeld van een flexibele en innovatieve bedrijfscultuur nog niet bereikt. Wat is de traditionele manier waarop er in Nederland wordt gewerkt, wat is het Nieuwe Werken en hoe zal dit laatste concept zich verder ontwikkelen?

De traditionele manier – zeg gerust werken 1.0 – wordt gekenmerkt door een sterke hiërarchie in de organisatie en starheid in plaats van flexibiliteit. Het organogram is verticaal en de organisatie is top-down, wat inhoudt dat de taken worden bedacht in de top van de organisatie. Het Nieuwe Werken – zeg maar gerust werken 2.0 – breekt met deze ouderwetse benadering. Dit wordt gekenmerkt door minder hiërarchie en flexibiliteit in plaats van starheid. Het organigram is horizontaler dan gewend en de organisatie is bottom-up, wat inhoudt dat er veel input vanuit de onderkant van de organisatie wordt doorgegeven naar de top.

In dit concept kunnen werknemers zoveel mogelijk plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Hierdoor wordt de werknemer productiever, wordt onnodig reizen geminimaliseerd en is er een betere work-life balance. Dit wordt ondersteund door het gebruik van technologie zoals conference calling, social media en virtual workspaces. Een belangrijk onderdeel van deze filosofie is ook de werkomgeving van het bedrijf zelf. De kantoren veranderen in flexibele gebouwen zonder vaste werkplekken, met een koffiebar, gedeelde secretaresses en hippe meubelen in felle kleuren.

De reden dat het Nieuwe Werken nog niet is ingevoerd komt door de werkende generatie zelf. Veel mensen vinden het lastig om thuis te werken, willen het liefst een eigen werkplek met vaste collega’s en een foto van de kinderen op het bureau, gruwelen van een idee van een gedeelde secretaresse, kunnen niet goed overweg met de eindeloze toepassingsmogelijkheden van nieuwe technologie of vinden zijn gewoon gewend aan de manier waarop ze altijd al hebben gewerkt.

Het gezegde luidt echter dat alles wat goed is, langzaam komt. De verandering neemt dus haar tijd, maar is onontkoombaar. De toekomst ligt nog helemaal open. Ik ben ervan overtuigd dat de huidige generatie die over enkele jaren haar eerste stappen op de werkvloer zet, het transitieproces van werken 1.0 naar werken 2.0 zal versnellen. Puur omdat zij opgegroeid zijn met nieuwe technologie, behoefte hebben aan onafhankelijkheid en goed gedijen in flexibiliteit. Dan komt het innovatieve karakter van de economie naar boven, en zal het Nieuwe Werken vaste grond vinden.

Het afgelopen jaar nextcolor in een magazine

Nextcolor bestaat een jaar, en dat kunnen we natuurlijk niet zomaar aan ons voorbij laten gaan. Wij zien het afgelopen jaar als een opstartjaar, en zijn druk bezig met het plannen van een heel nieuw nextcolor, maar daarover later meer. In het afgelopen half jaar schreven we 184 artikelen, samen genereerden die 15.082 bezoeken, door 6.782 verschillende personen. Mooie cijfers, maar het mag natuurlijk altijd wel iets meer zijn. Houd ons in de gaten! In het onderstaande verjaardagsmagazine vind je een selectie van de artikelen uit het afgelopen jaar. Of download het magazine in PDF hier.

Wat was nu eigenlijk de next color van 2009?

Ondanks het artikel dat ik hieronder schreef over eeuwige herhaling en terugblikken aan het einde van het jaar kan ik het niet laten er ook een te schrijven. Want wat was nu eigenlijk de next color van 2009? Het blijft een eeuwige zoektocht naar de volgende innovatieve stap in de media, design en het internet. Toch een overzicht van de beste mediagebeurtenissen van 2009.

Roering in het omroepbestel

Terwijl Llink in zwaar weer verkeerde kwamen Powned en Wakker Nederland lachend het omroepbestel binennwandelen. Het was tijd voor een frisse wind door de publieke omroepen, vonden zij. Llink werd er uit gegooid, en de twee namen plaats in de verdeling van de zendtijd. De populaire soap ONM op Nederland moest tijd ruimen voor de nieuwkomers, en ook Nova lijdt onder de toetreding van de Telegraaf dochters in het publieke bestel. De opheffing van de publieke omroepen en simpelweg het maken van programma’s voor Nederland 1, 2 en 3 zonder de aparte omroepen lijkt een logische stap voor 2010.

De verzilvering van Twitter als mediavorm

Op 25 februari storte Turkish Airlines-vlucht 1951 neer op een weiland vlakbij Schiphol. Een voorbijganger zag het gebeuren en twitterde over het ongeluk. De hele Nederlandse media baseerde zijn eerste berichtgeving op de berichten op de sociale microblog service. Twitter als serieus communicatie middel en nieuwsmedia was geboren, en iedereen was het er roerend mee eens dat dit een nieuwe omslag was in de online nieuwe media.

Vrij Nederland uit de slop

‘VN mocht wel iets feestelijker worden’ zei Vrij Nederland hoofdredacteur Frits van Exter in een interview met De Nieuwe Reporter. ‘Lang leve de inhoud’ werd de nieuwe slogan, die het opinie magazine veel nieuwe abonnees opleverde. De nieuwe huisstijl en manier van schrijven viel in de smaak bij de doelgroep en het opiniemagazine kwam korte tijd na de makeover uit de slop.

De kranten zien een klein lichtpuntje

De papieren krant is al jaren op zijn retour. In het tweede kwartaal van 2009 zag de Volkskrant zijn oplagecijfer echter stijgen in deze barre tijden. Er worden dagelijks maar liefst 232.877 Volkskranten gedrukt. Het succes van de Volkskrant staat helaas niet garant voor de rest van de Nederlandse krantenwereld. De neerwaartse spiraal bleef zich ook in 2009 voortzetten. Komt de krantenwereld in 2010 eindelijk met een revolutionaire oplossing?

De e-reader neemt zijn intrede

Terwijl er druk gediscussieerd wordt over de vaste vorm van het magazine en de krant van de toekomst is de nabije toekomst van het boek al volledig besloten. In 2009 bestormde de digitale reader van Amazon de markt, en het werd meteen een succes. Twee dagen geleden melde de website dat het meer digitale boeken dan papieren boeken had verkocht. Waarom de kranten en magazines niet overstappen op een digitale e-reader? Daar zijn kranten nog altijd te actueel voor. De concepten voor readers voor magazines vliegen ons al wel om de oren.

Wij hebben er superveel zin in om ook in 2010 er weer met de hele redactie een succes van te maken. Er staan achter de schermen prachtige concepten die staan te trappelen om het internet te veroveren. Er komt een nieuw design voor nextcolor aan, en ook een eenmalig digitaal magazine die op papier danwel digitaal gaat verschijnen. Een hele fijne jaarwisseling en tot 2010!